【悲報】ブラック企業、やめて５年たつけどまだ無職・・・・

>>2
大学までは輝かしい人生だったのにこんなことになるとは

>>3
ずっと無職のまま終わりそう

>>4
俺も最後のブラックやめてから就活してないけど、それまでにブラック4社やめてるからよくわかる
信じてもらえないか、それくらい当たり前だと言われるか、どっちかが多いよね

>>5
もう堕ちてるんだよなぁ

>>6
ブラック企業で正社員もバイトも経験した

>>9
実際5社連続ブラックだった（正社員はそのうち4社）

>>10
ブラックなのは変わらないけど転職するたびに給料は上がっていったからそこは運よかった
最後の会社は年収600万くらいで毎日18時間労働の365日休みなしだったから金は貯まった

>>12
まあ無理しすぎてたのは間違いない

>>16
俺の前職もそんな感じ

>>18
あるあるだよね

>>14
労働基準法違反がいちじるしい会社
たとえば俺が経験したのだと月400時間働いて手取り7万円とか、毎日18時間勤務とか、365日休みなしとか、それを求人では年間休日125日です残業もありませんって堂々と出すとか

>>17
俺は新卒でそれだったけど、中途はほとんどこういう会社だと思うよ

>>22
同僚から？取引先から？
反社ギリギリみたいな取引先からは似たようなことはされたことある
同僚からはないな。ブラックだから人に辞められると自分達が困るから人間関係はよかった

>>24
先輩から

>>33
辞められると人手不足になって先輩自身が困ると思うけどなんでそんなことするんだろう…

>>37
法律で人数決まってるから
人手不足で困るのは人を確保しなきゃいけない偉い人で
先輩自身は困らないよ

>>38
いや人手不足で困るのは人事じゃなくて現場の人だと思うけど…

>>40
現場が人手不足になることはないんだよ
法律で決まってるから

それに万が一人手不足になっても困るのは現場じゃなくて市民

>>42
いや、法律できまってようがどうしようが誰かが辞めたら欠員補充するまでのあいだ人手不足になるでしょ
民間の場合は納期が間に合わなかったり十分なサービスが提供できなかったりすると会社がつぶれるから、人手不足になれば働いてる本人が苦労するからそういう嫌がらせやいじめみたいなのはなんだけど、
公務員なら適当にやってもつぶれることはない（だから人手不足なら人手不足で関係ない）からそういうのはよくあるみたいだね

>>43
ないよ
予防課とか総務課とかの人間を現場に送る
人手不足だから火事になっても消防車出場できませんなんてことにはならない

>>25
動いた結果がこれなんだよなぁ

>>30
大学の学内説明会、大手転職サイト（〇〇転職）、大手転職エージェント、友達の紹介