1: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:00:13.69 ID:W6EhUnUi0
若い経験者どんどんきてくれ…
2: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:00:59.49 ID:SK8/tbG3a
義務教育でもっと情報を増やすしかないね
3: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:01:00.26 ID:AlmtVY880
居るわけないじゃん、若い人たちは大手しか行かない
5: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:01:46.90 ID:nfHLy8P/0
うちは若手しかいなくて辛いわ
30台のエンジニア一体どこにおるんや…
30台のエンジニア一体どこにおるんや…
7: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:02:17.19 ID:bgin4OIN0
若い即戦力を安く使いたいのにおっさんと未経験しかこないなんて気の毒だな
8: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:03:22.36 ID:3oqu8FL80
未経験が経験するにはどこに行けばええんや？
9: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:04:17.23 ID:Pd68IwU4d
オッさん雇えばいいじゃない
12: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:08:01.21 ID:W6EhUnUi0
>>9
今時プロジェクトリーダーが20代後半とかザラだし
そうなるとオッサンに指示出しにくい
今時プロジェクトリーダーが20代後半とかザラだし
そうなるとオッサンに指示出しにくい
10: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:04:35.87 ID:XxSyszn0M
若くて即戦力を安く雇おうなんて甘いよ
13: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:08:09.49 ID:bffXAicQ0
なんで未経験ダメなの
19: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:10:51.74 ID:W6EhUnUi0
>>13
教えてスキル付けさせてやったあと転職されたらアホみたいじゃないですか
教えてスキル付けさせてやったあと転職されたらアホみたいじゃないですか
20: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:11:24.50 ID:3S0Fia6iM
>>13
そっちは足りてるから
そっちは足りてるから
34: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:20:51.37 ID:ntvhTIwDp
>>13
未経験でもええけどスキルないなら抜群のコミュ力要求するで
イケメンなら手取り足取り教えたるわ
未経験でもええけどスキルないなら抜群のコミュ力要求するで
イケメンなら手取り足取り教えたるわ
15: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:09:09.30 ID:po37FFLn0
経験者なんておっさんしかおらんやろ
16: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:09:25.46 ID:zIqcis4B0
若い経験者という矛盾
18: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:10:28.45 ID:3xq8q27l0
最近は経験無いのに経験有りとして営業かけてくる会社も存在する
21: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:12:56.97 ID:K3iaWCjpa
辞められないおっさんとまだこの業界を知らない新人しかいないからな
まともな中堅はみんな脱出済み
まともな中堅はみんな脱出済み
23: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:13:13.22 ID:MYktIExw0
大学は何をしている
25: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:14:23.53 ID:HR8uqY08M
若いので経験者求むとか要求が贅沢過ぎてて草
26: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:15:20.18 ID:3ueLn4Bsd
双方贅沢なんだよな
中小零細は弁えろよ
中小零細は弁えろよ
27: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:16:41.25 ID:hrbOi1Kpd
>>26
労働者は仕事から技術学びたがるし企業はいいやつを安くでこき使いたがる
どっちか折れないとどうにもならん
労働者は仕事から技術学びたがるし企業はいいやつを安くでこき使いたがる
どっちか折れないとどうにもならん
30: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:18:40.81 ID:zZtzVXaq0
>>27
助成金の話は宙に浮いとんのか？
あんなん内部留保に使うのもったいない市ガンガンつこたらええねん
助成金の話は宙に浮いとんのか？
あんなん内部留保に使うのもったいない市ガンガンつこたらええねん
28: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:17:30.10 ID:zZtzVXaq0
訓練校卒でも飲み込み良ければ割と優秀なん多いけど使ったことない採用担当はそんなところ見とらんやろな、もったいない
32: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:20:07.62 ID:q2ch5SRK0
何故今居ないのかを考える気が無い腐った世界だよ
33: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:20:49.80 ID:zmzELvRG0
労働市場無視してる時点でビジネスモデルが破綻してるのよ
35: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:21:24.46 ID:nSQ9EsmWa
そもそも世代上位の上澄みがエンジニアにまったく流れてこない仕組みからして終わってる
下請けに投げて管理するだけで能力を腐らるんだから
下請けに投げて管理するだけで能力を腐らるんだから
22: 名無しさん 2022/07/10(日) 17:13:02.43 ID:gQrpg3/+d
未経験才能あり→転職可能性大
未経験才能なし→お荷物増える
そら雇いづらいわな
引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1657440013/
