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【悲報】社長「社員に有給取らすと潰れるの、どうしたらいいの?😭」

1: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:20:15.38 ID:qvBO95KHp
no title

37: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:25:08.92 ID:n/Aac55lr

>>1
潰れたほうがいいこれはガチ

一社ルール(労基法)破りしてコスト競争優位に立つと
全社「競争上」労基法破りせななりたたんくなるからな

コロナの大チャンスに実行あるのみ

 

53: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:26:35.62 ID:n/Aac55lr

>>1
社労士とかいう企業の犬

ちな弁護士の大半も企業のほう見てるからな
弁護士"法人"は特に回避しとけ

 

2: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:20:23.74 ID:qvBO95KHp
どうすればいいんだよ

 

5: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:21:12.36 ID:/+tDepAV0
潰れろ

 

6: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:21:20.97 ID:2gCzDWZg0
じゃあ潰れろ定期

 

10: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:21:58.78 ID:Z+NFBnkgr
そういう会社を淘汰していくための有給制度や
あきらめて潰れろ

 

12: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:22:04.75 ID:+48coycrd
んな経営してるなら潰れろ

 

13: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:22:19.14 ID:IvOQQYE2a
こういう所って社員がコロナ罹ったらどうするんだろう

 

142: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:36:03.79 ID:kUrEKe0u0
>>13
無理やり出勤

 

15: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:22:35.60 ID:69msBpny0
給料減らしてその分人増やす

 

16: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:22:43.74 ID:e2QzF+Sir
潰れた方が社会のためだわ

 

18: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:22:54.64 ID:38Kv08fRd
もう会社として成り立ってないから潰れてヨシ

 

20: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:23:10.96 ID:iDkdP0wsM
潰れたらいかんのか?

 

22: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:23:23.93 ID:X/5ZGdgO0
法を守れないなら潰れてくれて構わん

 

23: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:23:54.47 ID:JDhm41NK0
経営ヤバない?

 

25: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:24:00.77 ID:ApH1fujV0
法律を守れないなら潰れるしかない

 

30: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:24:28.50 ID:TW/44mSrp
有給取らせて会社で過ごさせればええやん

 

32: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:24:35.88 ID:984up2BSM
本当は潰れるないんやろうけど休ませたくないんやろな

 

33: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:24:46.62 ID:RLmPgyrTa
冗談抜きに潰れろ

 

34: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:24:48.70 ID:GVVTtLoA0
アルバイトにも有給取らせてくれない店で働いてたわ
有給消化はやめる時だってさ
ひどくない?

 

457: 名無しさん 2021/08/30(月) 08:02:01.17 ID:b4KHFNBm0
>>34
ワイは前の会社辞める時すらなんやかんや理由つけて有給消化させてくれんかったわ
ほんま辞めれてよかった

 

467: 名無しさん 2021/08/30(月) 08:03:14.98 ID:xIRj3Chtr

>>457

完全に違法やん

有給は法的権利

上司の時期変更権の行使はよっぽどの理由がないと認められん

 

506: 名無しさん 2021/08/30(月) 08:07:10.88 ID:gJ9Sw67U0
>>467
退職の時は時季変更権無くなるで

 

35: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:24:58.31 ID:9ovHGpUA0
潰れろそんな会社

 

36: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:25:06.24 ID:RO+rwmpMa
潰れろ
経営破綻してんだよ

 

60: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:27:06.36 ID:KDu+sfIQ0
潰れろ
そしてそこにいた連中は働くな
生活保護で生きろ
邪魔だ

 

67: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:27:47.68 ID:wbfFGO3v0
だから滅びた

 

68: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:27:47.92 ID:AGjTD8YE0
潰れてどうぞ

 

74: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:28:23.77 ID:mqW1uF+q0
そんなところは潰れろ

 

76: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:28:38.07 ID:TsLn0L4Q0
いや潰れるべきだよね

 

91: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:30:25.19 ID:Jn02Cpgur
人増やさないと無理だよ

 

94: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:30:43.08 ID:Qd5nE6O50
社員10人以下の会社とかはそうなるかもな
叩くのは簡単やけど実際きついんやろ

 

95: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:31:01.07 ID:OxYCqH3Ir
休む分だけ休日出勤するぞ

 

107: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:31:42.89 ID:GlFC+vmm0
それ経営成り立ってないだろ定期

 

115: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:33:04.84 ID:rokir4rUd
このおばちゃん男やろ

 

116: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:33:29.00 ID:KPq5YPwPd
ほとんどの中小企業って害しかないよな

 

119: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:33:34.75 ID:aYupun54a
潰れちゃいます(本当は大丈夫)

 

120: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:33:58.93 ID:XVQOZ0e9d
潰れろよ

 

146: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:36:26.13 ID:4z7Ni3XN0
ワイ軍師「年間休日削って有給消化日にする」

 

169: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:38:23.56 ID:/R66y8j40
労働基準法を守るクリーンな社会を目指そう!
なお大半が路頭に迷う模様

 

201: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:40:50.84 ID:X3b03kpiM
残業代つけない会社とか聞くけど今そういうこと簡単にする会社ってどういう構造でそういうことなるのか謎

 

227: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:43:23.80 ID:Z5XPBaOZ0
今でも有給ちゃんと使わせないと会社罰せられるのあったやろ

 

252: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:45:35.09 ID:q2ka3SMGa
なぜ低学歴IQ20以下のやつが経営者になってしまうのか…?

 

265: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:46:37.33 ID:NxfZRjKM0
策士ワイ「有給を取って出社すればいいのでは?」

 

276: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:47:27.23 ID:JHD+q4EVa
わが社は労働基準法を適用しておりません
この一言で万事解決よ

 

280: 名無しさん 2021/08/30(月) 07:47:59.59 ID:wOOkX0Xt0
本当に潰れるの~??
役員の取り分減らせば行けるんじゃないの~??

 

引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1630275615/







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