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【画像】ブラック企業に貼られてるポスター、ヤバすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗ

1: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:52:31.30 ID:8vIRV9zc0

no title

no title

no title

ヒェッ…

2: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:52:44.19 ID:2I/LDn4wa
モチベーションアップ株式会社定期

 

7: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:54:02.16 ID:DcBAha+Oa
>>2
2019年現在も実在してるのこわい

 

10: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:54:34.81 ID:8vIRV9zc0
>>7
ブラック企業向けのポスター販売って目の付け所は割とセンスあるよな

 

27: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:56:56.58 ID:DcBAha+Oa
>>10
セミナーもやって儲けてるの笑えん

 

198: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:24:39.76 ID:cFD3r7Jo0
>>27
ブラック企業向けのセミナーとか精神論強要するぐらいしかないやろなあ

 

5: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:53:30.20 ID:/0w8IPM3M
転職面接行った時にこれが貼ってあってあっ(察し)ってなったわまあ落とされたんやけど

 

6: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:53:53.98 ID:Wm753Ysp0
つまり違法行為をバレないようにやれと言うことなのでは

 

8: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:54:10.61 ID:8vIRV9zc0
これが貼られてる会社は気を付けろよ

 

9: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:54:13.87 ID:whog3eIS0
人もモノも金も時間もないって考えてどうにかなるレベルの状況じゃねえだろっていつも思う

 

11: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:54:50.88 ID:8vIRV9zc0
>>9
そもそもなんで労働者が考えるんやろか

 

19: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:55:55.26 ID:r1BFRBrOa
>>11
ある程度は労働者側でカバーできるけどね

 

12: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:54:57.89 ID:loWBw/QR0
モチベーションダウン定期

 

14: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:55:19.36 ID:zTPVDX0r0
1枚目は職種によるやろ

 

18: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:55:51.40 ID:/ZQkRk+w0
上の人間は何も考えないってことか

 

23: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:56:15.20 ID:rZ9xVXbo0
こんなくだらねーもんに金かけるなら
どんなショボいもんでも社員に還元した方がマシ

 

24: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:56:32.69 ID:WWs/tosG0
あのポスター買う企業も買う企業だよ

 

25: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:56:43.56 ID:+eP374eZ0
これなら上司いらないな

 

33: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:57:48.59 ID:tYJvevw2d
2枚目なんの解決法も提示してなくて草

 

36: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:58:19.26 ID:PdF2cv2fM

うちの中小はこういうの無かったな

普通はないのか

 

40: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:00:20.36 ID:En2YwHnb0
>>36
中小の広告印刷によく貼られてるイメージや
というか貼られていた

 

41: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:00:42.87 ID:/eCrrBsWa
>>36
使い始めたら経営が傾き始めてるようなもんやで

 

47: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:01:59.02 ID:PdF2cv2fM

>>41
マジか

ITだから転職しやすいし貼られたら逃げるわ

 

61: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:03:32.36 ID:/eCrrBsWa

>>47
そうしろ

利益が上がらない理由を社員に求める会社は遅かれ早かれ潰れるかゾンビ企業にしかならん

 

38: 名無しさん 2019/11/23(土) 14:59:42.33 ID:ynraruOo0
1個目は別にええやろポスターにする必要はないけど

 

51: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:02:12.61 ID:rZ9xVXbo0
こんなの有り難がってるような経営者じゃ会社も先が知れてるわ

 

54: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:02:33.79 ID:c295o2f8M
どのくらい売れるんやろ
企業して同じようなもの作りたいわ

 

57: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:03:27.68 ID:jpu+vyFtp
企業にブーメランで草

 

62: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:03:45.67 ID:17RYHF3+0
年中無休24時間営業しとるってマジ！？
ポスターの内容を実践しとる企業の鑑やん

 

70: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:04:46.42 ID:7uDLxX9zd
モチベーションアップ株式会社のポスターが貼ってあったらツーアウトってとこや

 

74: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:05:17.82 ID:wyRdSqF40
no title

 

81: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:06:27.45 ID:LXBywGHw0
>>74
no title

 

89: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:07:55.44 ID:eE52Vvw1d
>>81
なにわろうてんねん

 

91: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:08:23.53 ID:8vIRV9zc0
>>74
可愛い

 

107: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:10:27.57 ID:71FBTmaLa
>>74
仕様変更できなかった
ごめんね

 

148: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:15:20.30 ID:JSt6l4XG0
>>74
逆は許されないんやろ？

 

174: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:20:14.92 ID:Et4PVMOQ0
>>74
納期間に合わなくてごめんね

 

78: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:06:06.73 ID:eE52Vvw1d
これを作ってる会社はホワイト企業という事実

 

80: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:06:11.28 ID:7+2NT/zmr
そりゃそうだろ頑張りましただけで評価は上がらない結果だして数字にしないと

 

82: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:06:50.34 ID:a3TopZFca
一枚目はまぁ当たり前やな

 

87: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:07:39.08 ID:sfAucOk70
これ管理職向けの内容の方が多いってあんま知られてへんよな

 

92: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:08:23.92 ID:EVXH+yFe0
1枚目は言うほど悪くないやろ

 

102: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:09:38.64 ID:NneEHhWGd
経営ヤバいんやろな

 

105: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:10:20.09 ID:+/s17vsV0
こんなんよりオフィスグリコの方がモチベ上がる

 

127: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:12:44.45 ID:jSTNA82m0
no title

 

133: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:13:38.94 ID:7qWPWsDba
>>127
これ半分詐欺だよな
ややこしいからやめろって

 

146: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:15:13.03 ID:VljnkUpEM
>>127
誰がどう見ても週休２日制じゃねえよな

 

152: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:16:24.88 ID:/ZQkRk+w0
>>146
普通に考えたら一週のみ２日休みありだよな

 

165: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:18:55.11 ID:vZ7iUoJFa
>>127
存在意義が謎の言葉

 

139: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:14:05.87 ID:sB/fGkT80
1枚目は正論やろ

 

163: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:18:01.47 ID:nHy/XaW5a
これ考えるのは管理職以上だろ

 

164: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:18:31.07 ID:+AXlpg6P0
考え方でなんとかなるもんならええけど、設備時間は管理者がなんとかしろよ

 

177: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:20:24.49 ID:1AlwtcOp0
>>164
no title

 

179: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:21:01.73 ID:uh5LuXPr0
>>177
はい！できません！

 

183: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:22:01.71 ID:1AlwtcOp0
>>179
時間は作れるんやぞ
no title

 

187: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:22:49.14 ID:XTAHuHZwM
>>183
流石に引く

 

194: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:23:49.93 ID:7/5hgOOu0
>>183
つまり…どういうことや？

 

189: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:23:00.44 ID:FLEolGAS0
上司はなんの仕事してんのやろうなこれ
間に合わん時に上手く調整できるのが上の仕事やと思うけどな

 

191: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:23:21.16 ID:kEmq3TSD0
1枚目はええやん
頑張ったねーって褒められるのは小学生までやろ

 

203: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:25:33.80 ID:QkN6RaTi0
当たり前やろこんなん

 

237: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:30:07.84 ID:KU988+pr0
知恵で予算をカバーできたら世話ないわ

 

247: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:32:35.28 ID:RuXqhmXCd
考えようて
社員は一休さんじゃないんだが

 

277: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:40:36.29 ID:CG6AXN6za
社長のモチベーションだけ上がる定期

 

303: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:47:04.21 ID:6OXRNjpZd
3枚目のポスターを管理職の机や社長室に貼っとけばええやん
めっちゃ大事なことやぞ

 

333: 名無しさん 2019/11/23(土) 15:52:32.02 ID:GDDfYmaDa
こういうのを社会経験少ない二世三世社長に売り込むんやろうな

 

引用元:http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1574488351/




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