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【急募】そろそろ新入社員に残業させてもいい時期だよな？？

1: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:23:07.34 ID:GT7azdYda
ちょっとしたことで残業させて慣らすほうがええよな

3: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:23:24.18 ID:GT7azdYda
そろそろええよな…

 

4: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:23:42.21 ID:GT7azdYda
半年後にはまともに残業してもらわなあかんし

 

5: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:23:51.18 ID:B5d1unzxa
初日からさせていいんやで？

 

11: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:24:23.16 ID:GT7azdYda
>>5
マジ？
遅すぎたか

 

6: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:23:57.87 ID:PqYdjy940
普通初日から残業だろ

 

11: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:24:23.16 ID:GT7azdYda
>>6
マジ？
遅すぎたか

 

7: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:24:07.57 ID:GT7azdYda
とりあえず定時前に何か課題渡したほうがええかな…

 

111: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:33:55.57 ID:jbTp7Smvp
>>7
ポンコツやな

 

8: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:24:08.89 ID:keA5fLPda
ちょっとしたことで残業するのは会社にとってはマイナスでしかねーだろ

 

9: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:24:17.64 ID:T0eE8gZa0
まだやってなかったのか
優しいな

 

18: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:25:10.94 ID:GT7azdYda
>>9
やっぱそうなのか
今度からガンガンやらせてええのか…

 

12: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:24:30.83 ID:HBOwMj7xd
駄目や
定年までさせるな

 

13: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:24:37.30 ID:eohr1jUBd
8月末まで残業禁止だわ 新社会人だけど

 

15: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:24:44.21 ID:mIXE3I7Ia
ワイ以外にはさせてええで

 

16: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:24:49.44 ID:GT7azdYda
半年後には2、3時間してもらうことになるし今からやらせておくか…

 

17: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:25:06.31 ID:fbtVlzoc0
残業させた翌日から消えるで

 

24: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:25:38.53 ID:GT7azdYda
>>17
いうて最初は30分～1時間くらいやで

 

19: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:25:12.02 ID:Or1gLJ48M
そろそろ恐喝しても大丈夫な時期やな
どんどん萎縮させて壊していけ

 

20: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:25:13.92 ID:s7DeEB8Fa
同じ時間働いても1.25倍の給料出さないといけないとか損失じゃん

 

30: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:26:10.04 ID:PVBvv0QaM
>>20
みなしやぞ

 

32: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:26:21.11 ID:GT7azdYda
>>20
でも今のうち慣れておいたほうがええよな

 

21: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:25:20.00 ID:hSrzuoyHa
試用期間終わるまで我慢しろや
勝手に残る分には知らん

 

23: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:25:23.78 ID:47P78u98p
いうて残業させてすることあるか？

 

36: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:26:36.21 ID:GT7azdYda
>>23
とりあえず適当に渡してみるわ

 

75: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:30:09.95 ID:kkGIhMuqM
>>23
掃除

 

81: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:30:49.35 ID:fbtVlzoc0
>>75
無能の極みですわ…
給料出るんやで

 

89: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:31:26.46 ID:kkGIhMuqM
>>81
出ないぞ
定時で帰っているから

 

25: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:25:42.20 ID:lRLapmhKa
残業じゃなくてサービス残業な

 

26: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:25:43.42 ID:YLgAlEVMa
作業効率化すれば業務時間内に終わるんやで給料泥棒君

 

47: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:27:21.61 ID:GT7azdYda
>>26
そういう問題ちゃうやろ
今後もっと難しい仕事してもらわなあかんのに定時で帰るのは中々厳しいしな

 

72: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:29:42.51 ID:mIXE3I7Ia
>>47
いや、そういう問題やぞ
難しいならその分スケジュール余裕持っておくべきなのがマネージメントやろ

 

101: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:33:20.46 ID:GT7azdYda
>>72
う～ん部署の人数と仕事の量的にうちは無理かな

 

127: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:35:14.54 ID:mIXE3I7Ia
>>101
じゃあそんな仕事は取るべきじゃなかったね
その仕事を取った奴、受託承認出した奴の責任で現場の責任ではないよね

 

164: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:37:48.47 ID:GT7azdYda
>>127
まぁ新入社員にも手伝ってもらえば結構円滑に回るし大丈夫大丈夫

 

27: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:25:48.60 ID:wH1rJNUdM
新卒やが普通にサビ残1時間やわ

 

29: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:26:04.63 ID:GT7azdYda
最初は責任感あんまりない仕事で残業させて慣らすか…

 

35: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:26:33.38 ID:7zS+DF4Ba
残業ありきの会社だから雑魚なんだよ

 

38: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:26:40.61 ID:jQespNAEd
ワイより早く帰るやつは許さん

 

41: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:27:07.22 ID:bP40r3aV0
そういう事は仕事してから言えよ

 

42: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:27:10.34 ID:zmyCMU+Ya
弊社はもう月60時間やで

 

51: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:27:57.97 ID:GT7azdYda
>>42
こま？
そんなにやらせてええもんなのか？
半年後ならともかく

 

43: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:27:12.12 ID:veVGh1Oba
試用期間が終わるまでは、させてはイカンぞ
それ以降は存分にしてもらうで

 

59: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:28:55.25 ID:GT7azdYda
>>43
恐らくもう終わってると思うわ
まぁ最初は軽めにな…

 

44: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:27:13.46 ID:Rj2m4F7x0
普通まだ研修中だよね？

 

54: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:28:12.43 ID:GT7azdYda
>>44
とっくに終わってるな

 

71: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:29:33.17 ID:uaUVJjXzd
>>54
普通の会社ならどんなに短くても2ヶ月は研修するよね

 

93: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:32:03.72 ID:GT7azdYda
>>71
うちは4月から6月まで研修だからちょうどそれくらいやね

 

48: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:27:26.15 ID:kT3NOmRmp
残業させることが目的になってるのがおかしいだろ
それなりの業務振ってれば自然とそうなるだろうよ

 

67: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:29:24.98 ID:GT7azdYda
>>48
言うて今後もっと残業することになるんだから今のうち慣れておいたほうがよくね？

 

52: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:28:04.04 ID:hpDViJ680
無能な会社ほど残業する
だいたい1日中働いてて終わらない仕事なんてないだろ

 

77: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:30:14.55 ID:GT7azdYda
>>52
うーんうちの部署は割と人少ないからなぁ
新入社員もソルジャーにせなあかんな

 

55: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:28:12.71 ID:QL5lBBY30
まず飲み会強制参加でテレビで流行ってるお笑いの
芸をやらすんだよ

 

56: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:28:25.45 ID:GT7azdYda
結構仕事渡したろかな…

 

57: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:28:30.26 ID:g3cYmo0Od
イッチイビったれ
多少強引にイビらないと今の奴らは分からんで

 

79: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:30:40.51 ID:GT7azdYda
>>57
イビるのはともかくそろそろ自立させたろかな…

 

60: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:29:00.24 ID:H17rM+eEa
残業したことで仕事した気になるグズ

 

87: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:31:17.07 ID:GT7azdYda
>>60
今後も残業無しなんてまず無理やろうし今のうち慣れさせなあかんしなぁ…

 

61: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:29:02.38 ID:tdlbwdbmr
繁忙期というものがある会社ならしゃあない話

 

68: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:29:26.41 ID:fYTBPsq7M
残業とかブラックかよ

 

70: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:29:29.96 ID:Bsnrsgw/M
ワイは大体5時半までは遊ばせて、そこから雑務振って9時に帰すイメージやわ

 

96: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:32:32.73 ID:GT7azdYda
>>70
そういうやりかたもあるのか
あえて仕事定時30分前に渡したろかな…

 

99: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:33:16.44 ID:di41pIqcM
>>96
優しすぎるだろ10分前では？
お前仕事舐めてない？

 

107: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:33:46.81 ID:Bsnrsgw/M
>>96
一瞬顔面曇ってるのが見るのが快感やわ
彼女と定時後デートするって小耳に挟んだときは大体仕事振って行かせないようにしてる
社会は甘くないぞってな

 

134: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:35:57.78 ID:GT7azdYda
>>107
そういうやり方か…
嫌がらせのように仕事回したくはないけどとりあえず予定聞いてない時は残業させようかなぁ

 

78: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:30:34.59 ID:2/tj9oNur
イッチの仕事渡して残業させたればええやん 自分の仕事で手が余るようなイッチが無能って事やしwin-winやん

 

108: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:33:49.02 ID:GT7azdYda
>>78
少しずつワイの仕事回していくつもりや

 

80: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:30:40.83 ID:uLulkpap0
新人には最後の消灯確認させて警備員に連絡して帰るよね…

 

88: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:31:20.48 ID:zj+NVnhtM
定時の10分前にさらっとな

 

115: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:34:19.39 ID:GT7azdYda
>>88
10分前でもええんか？
そろそろ定時なのでとか言われたらキレそうや

 

98: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:33:15.03 ID:NfPoLrByp
有能ほど普通仕事集まって自然と残業するよね

 

125: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:35:06.20 ID:GT7azdYda
>>98
やっぱそんな感じか
かわいい新入社員だから少し甘やかし過ぎたかな

 

105: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:33:37.94 ID:SR3drFtEd
残業するほど仕事ねえわ…

 

112: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:34:00.62 ID:z00Nj0Ooa
新人の給料って会社の研修費用として出てるから残業代が出ない

 

128: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:35:20.66 ID:kkGIhMuqM
>>112
むしろ研修代が控除されるからな

 

140: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:36:31.42 ID:GT7azdYda
>>112
うちはもう研修期間終わってるし新入社員も残業代もらえてウハウハやろ

 

113: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:34:03.19 ID:NfPoLrByp
ワイ残業が出るホワイトやったのか

 

121: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:34:51.84 ID:+hqPB8hGd
その残業代は誰が稼ぐんだ？
会社が自腹で毎月お金くれるわけやないんやぞ

 

122: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:34:58.70 ID:kgsGcUL5a
うちの社員は何も言わなくても2ヶ月目から残業するようになるんやが…
アンタニキ、今年は外れ年だね？

 

154: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:37:11.21 ID:GT7azdYda
>>122
できる新入社員やな…
ワイがちょっと甘やかし過ぎたせいかな

 

137: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:36:10.29 ID:GxdjA7/vM
毎日終電で帰らせとけ

 

147: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:36:48.91 ID:RLCc5oCs0
実質サービス業やからとっくにしてるわ

 

150: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:37:05.82 ID:WpkRSQzMd
なんで仕事もできねぇ新人に残業代払うんだよ
会社の利益考えろや

 

173: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:38:34.09 ID:kkGIhMuqM
>>150
これ
新人には給料を与えるな

 

187: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:39:29.97 ID:GT7azdYda
>>150
新入社員も残業代貰えるし残業経験できるいい機会やん

 

226: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:42:05.55 ID:SgwyiVsUM
>>187
君が残業代あげる権限もってるのか
凄いなあ課長クラスか？

 

247: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:43:48.66 ID:GT7azdYda
>>226
うちは普通に満額残業代出るからな
出なかったらワイが庇ったるわ！

 

171: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:38:26.25 ID:GT7azdYda
このスレ見てたら結構ワイ甘かったんやなって思うわ
みんな結構残業させてるんやな

 

177: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:39:04.05 ID:EYbaVo8EM
>>171
甘すぎ　テメェみたいなぼんくらが日本駄目にすんだよ

 

184: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:39:23.07 ID:+CPclczzp
ワイの会社は勤務時間を自分で入力する形式だから毎日2時間くらい盛って申請してるわ
ウハウハやで

 

190: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:39:48.59 ID:AugzBKwf0
頑張れば定時に終わる課題を与えて
様子見ながら増やしていけ

 

208: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:41:11.26 ID:GT7azdYda
>>190
それええな！！
あえて難しい仕事渡したろかな…

 

194: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:39:59.93 ID:GT7azdYda
よし！残業させて慣れさせたろ！

 

197: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:40:16.89 ID:jr18MQm6M
ウチの新卒は協力会社の倉庫で作業しとるで
今年は1人倒れたわ

 

213: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:41:20.02 ID:04hvde7t0
90時間ぐらい残業したら手取りしゅんごいことなるし、止められなくなるのは分かります。ただ体壊します

 

214: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:41:21.43 ID:tOuD7HMkd
金くれるんだったら何時間でも喜んでやるわ

 

242: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:42:56.78 ID:GT7azdYda
>>214
もちろん残業代出るで
新入社員も残業あったほうが給料増えてええやろ

 

232: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:42:23.05 ID:GT7azdYda
結構みんな残業させてるんやな～
ワイも今日からさせたろかな～

 

233: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:42:23.39 ID:ejtFpNGRa
残業するのはええんやけどその昼には言って欲しい
メンタル持たんで

 

254: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:44:11.37 ID:GT7azdYda
>>233
昼だとすぐ終わって意味ないやん

 

236: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:42:30.78 ID:pH/1JB3fp
ワイ新卒経理、7月から残業で震える

 

262: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:44:48.60 ID:GT7azdYda
新入社員も残業代貰えるし頑張ってもらわな…

 

267: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:45:57.70 ID:GT7azdYda
今月は1時間させて毎月30分ずつ残業時間増やしていこうかな～

 

269: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:46:20.66 ID:NJIG5gDB0
まだやめといたほうがええと思うわ
結婚して家建てたら飛ばせ

 

275: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:47:05.96 ID:J/xdS1+8r
働いたことないやつと底辺会社しか行ったことないやつって日本企業のほとんどがサビ残させると思ってそう

 

286: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:47:38.54 ID:GT7azdYda
>>275
これビビるわ
何かワイの会社がサビ残みたいになってるけど

 

307: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:49:25.57 ID:fbtVlzoc0
>>286
無理に残業させる必要ないんやで
事前に言っとけば捌ける仕事はドンドン早めに言ってあげてやらんと…
効率化って知ってるんか？

 

318: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:50:53.31 ID:GT7azdYda
>>307
今後の残業に向けて慣れさせるのが目的なんや
半年後も定時内で終わるだけの仕事量渡すわけないし

 

326: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:52:30.23 ID:fbtVlzoc0
>>318
定時内で終わらん仕事抱えてる時点でおかしいって思わんとアカンのやで…
それはお前が上に行って文句言わなアカン仕事やボケ

 

283: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:47:30.22 ID:e6GgnWZoa
残業やらせるために夜仕事渡すのは下手したらお前の評価落ちるだけだぞ

 

295: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:48:05.03 ID:GT7azdYda
>>283
だからあえて定時30分前に回しまくるんや

 

284: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:47:33.41 ID:8uZn5HtMd
うちの新人はもう今月45超えてるぞ
甘やかしすぎるのも良くない

 

296: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:48:16.55 ID:2mEnnvXxd
まださせてなかったんだ
年度始めの研修後に引き継ぎしながらやるもんでしょ

 

312: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:50:05.62 ID:GmNWAIYEM
終業ギリギリになってなんかやることありますか？って聞いてくる新人おったな
帰る前の儀式らしい

 

324: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:51:53.07 ID:GT7azdYda
はよ立派に育ってほしいンゴねぇ
かわいい新入社員だから丁重に育てな

 

338: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:53:41.66 ID:I0yKo9rCp
>>324
新人君にワイさんが時間管理できない無能って思われるのはええんか

 

346: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:54:43.57 ID:GT7azdYda
>>338
あえての残業だから時間管理できないのとはちょっとちゃうな
その説明ちゃんとした上で残業させるで

 

330: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:53:01.13 ID:bl7R1kd3p
ワイサービスマン
スーツを着替えるのが面倒だから悠々と作業着出社

 

332: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:53:14.84 ID:GT7azdYda
とりあえず今日から予定聞くか～
それでなかったら残業って感じで

 

353: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:55:33.00 ID:XwVnFyo+0
ワイなら「こいつらバカやなぁ」って思って辞めるわ

 

356: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:55:47.10 ID:u+CIAhpHa
入社当日から終電やろ
だから甘ちゃんいわれるやで

 

387: 名無しさん 2019/06/13(木) 13:04:50.02 ID:I0yKo9rCp
意味もない残業で給料もらえるシステムほんまクソ
こんなんだから生産性あがらんねん

 

352: 名無しさん 2019/06/13(木) 12:55:31.71 ID:kz/FgtzWp
目的が残業になってるのほんま草
無能なんやろな～

 

引用元:http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1560396187/

プレイングマネジャー 「残業ゼロ」の仕事術

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