1: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:23:20.78 ID:Scb5ExN10
【都が「週休3日」を導入 知事表明】https://t.co/xv8uT7Ytyb
— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) December 3, 2024
12: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:31:10.97 ID:mkO/UGC20
>>10
ワイの普段より3時間少ないやんけ
ちな技術職
ワイの普段より3時間少ないやんけ
ちな技術職
2: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:24:21.11 ID:iHhN6UxN0
非正規にやらせるんだろ？
3: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:24:45.98 ID:Scb5ExN10
ええんか？
4: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:25:23.93 ID:v0mhlMOK0
ええんじゃね
全体的な仕事量は減らんのやから採用枠増やすんだろうし
全体的な仕事量は減らんのやから採用枠増やすんだろうし
8: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:27:01.44 ID:Yvsc2wGY0
百合子が勝手に言ってるだけで仕事ぜってえ終わらねぇよ
お前のゴミみたいな思いつきに振り回されて基本毎日22時帰りやで
お前のゴミみたいな思いつきに振り回されて基本毎日22時帰りやで
10: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:28:18.02 ID:RqUZPNNl0
そして一日の勤務時間が10時間になると
13: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:32:45.31 ID:RqUZPNNl0
>>12
ワイの友達毎日12時間労働を1週間続けて倒れたんやが本気で気をつけてクレメンス
ワイの友達毎日12時間労働を1週間続けて倒れたんやが本気で気をつけてクレメンス
15: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:35:20.42 ID:mkO/UGC20
>>13
同じ公務員同じ自治体なのに事務と技術で仕事量の差がありすぎて頭狂うわ
みんな同じならまだモチベも上がるが
同じ公務員同じ自治体なのに事務と技術で仕事量の差がありすぎて頭狂うわ
みんな同じならまだモチベも上がるが
34: 名無しさん 2024/12/04(水) 01:19:35.40 ID:ilgBgqTM0
>>15
ん～、考えたんやけど、事務職をしてはどうだろう？
ん～、考えたんやけど、事務職をしてはどうだろう？
18: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:40:00.32 ID:BuvI+zAi0
上手くいって民間もそうなるとええなぁ
19: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:40:46.04 ID:Tfn5RZD60
もう終わりだよこの国
21: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:41:46.69 ID:1Qlzo3yA0
サービス業も土日は休もう
23: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:46:37.67 ID:ew8GOicE0
ゆりこ「お休み増やすわよ」
25: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:50:38.87 ID:Ee+EhH3L0
人数4/5に削減出来るだろ
26: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:51:52.10 ID:SXeH7LVyd
底辺の嫉妬は見苦しいね
28: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:58:16.48 ID:ggWEkObN0
週休3日と引き換えに残りの4日は10時間勤務か
そんなに羨ましいもんでもないやろ
そんなに羨ましいもんでもないやろ
29: 名無しさん 2024/12/04(水) 00:59:16.55 ID:rdFn9wMB0
月に1回だけ週休3日の週があればあとは週休1日でも週休3日って言えるんやろ？
30: 名無しさん 2024/12/04(水) 01:01:34.96 ID:EbFsJdAs0
悔しいなら都庁に入ればエエやん
31: 名無しさん 2024/12/04(水) 01:04:35.07 ID:8A0PRpOy0
7時間労働制にして欲しい
35: 名無しさん 2024/12/04(水) 01:20:25.70 ID:s08p2TnJ0
給料は減るんだろうな？
37: 名無しさん 2024/12/04(水) 01:21:28.54 ID:UMzZC9it0
ヨーロッパでは仕事を８時間より７時間にした方が生産性が上がったってデータがある
33: 名無しさん 2024/12/04(水) 01:15:24.27 ID:C7dLtLMP0
これ労働時間減らないならただの地獄やろ
引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1733239400/
