上司「あーもう・・・お前と仕事してるとイライラするわ」ワイ「じゃあテメェ一人でやれや！！！」

2024年9月6日

1: 名無しさん 24/05/27(月) 23:28:02 ID:nsoK

午前中にこうやってブチギレ帰宅して今に至るけど
明日行きたくないなぁ

2: 名無しさん 24/05/27(月) 23:28:52 ID:3jwZ

嘘松やけどね

3: 名無しさん 24/05/27(月) 23:29:07 ID:nsoK

>>2
本当松や

4: 名無しさん 24/05/27(月) 23:29:38 ID:tL82

あれ、やめたんじゃないんだ

7: 名無しさん 24/05/27(月) 23:30:00 ID:nsoK

>>4
辞めてないよ退職届も出してないし

6: 名無しさん 24/05/27(月) 23:29:53 ID:vLcr

社会不適合者

8: 名無しさん 24/05/27(月) 23:30:26 ID:nsoK

>>6
それはわかってる

10: 名無しさん 24/05/27(月) 23:30:38 ID:XxQv

上司「でも…イッチのことばかり考えちゃう…」
こうやぞ

12: 名無しさん 24/05/27(月) 23:31:02 ID:nsoK

でも上司も上司でクソやろ
ワイと仕事する時あからさまに不機嫌になるんや
少しぐらい隠せや

13: 名無しさん 24/05/27(月) 23:31:19 ID:uMeS

布団でも叩いて発散せい

18: 名無しさん 24/05/27(月) 23:32:32 ID:nsoK

>>13
帰りにジム行ってサンドバック叩きまくってストレス発散したわ

14: 名無しさん 24/05/27(月) 23:31:21 ID:9Y6X

それわいも明日やろかな

20: 名無しさん 24/05/27(月) 23:33:15 ID:nsoK

>>14
日常的にやられてるならやり返してもええと思うで

16: 名無しさん 24/05/27(月) 23:31:37 ID:pHVe

明日からため口で行け

17: 名無しさん 24/05/27(月) 23:32:29 ID:9FTZ

これは上司が悪いな
ワイも部下いるけど絶対そんなことしないわ

19: 名無しさん 24/05/27(月) 23:32:56 ID:vjNK

何で自分の首絞めるような事するんや
そんなん労基にパワハラでチクってやればいいやろ

21: 名無しさん 24/05/27(月) 23:33:51 ID:nsoK

>>19
これってパワハラに該当するんか？

22: 名無しさん 24/05/27(月) 23:33:56 ID:Jlnk

ワイはムカつく上司を会話の度に軽く煽ってマウント取るようにしてる

23: 名無しさん 24/05/27(月) 23:34:51 ID:nsoK

>>22
ワイはこういう事できんわ
自ら敵を作りにいってるやん

24: 名無しさん 24/05/27(月) 23:35:42 ID:A1Fb

上司にぶちギレた翌日に出社するメンタルがあるのになぜ我慢できないのか?

27: 名無しさん 24/05/27(月) 23:38:53 ID:nsoK

>>24
今は出社するかしないか悩んでる段階や…
行きたくないけど社会人的には行かなあかんやろ？

35: 名無しさん 24/05/27(月) 23:49:47 ID:A1Fb

>>27
いや行かなくてもええと思うでマジで

40: 名無しさん 24/05/27(月) 23:56:42 ID:Oogn

>>27
懲戒になるからやめとけ

41: 名無しさん 24/05/27(月) 23:59:17 ID:nsoK

>>40
じゃあ一応会社に出社だけして退職届提出してもう弊社では働けませんって言ってそのまま有休消化って流れの方がええかな
バックレよりは退職交渉だけきっちり終わらせに出社する方が良いよね

25: 名無しさん 24/05/27(月) 23:36:37 ID:L2Tl

割とマジで部下が気に入らなくても最低限上司は部下との関係を良好に保つ努力すべきだよな　理想論やが

28: 名無しさん 24/05/27(月) 23:40:43 ID:nsoK

>>25
これ大事だよね
確かにワイは仕事出来なくて気が利かない無能で上司と馬が合わない事は入社した段階からわかってた
それでも仕事だけは合わせようと頑張って努力してたんやけどね
むしろそれがイライラさせてたのかな

29: 名無しさん 24/05/27(月) 23:42:45 ID:nsoK

別にワイが行かなくても職場は回るんだよな
人一人減る分めっちゃ忙しくなるけど
退職届郵送してこのまま出社拒否しようかな

31: 名無しさん 24/05/27(月) 23:45:29 ID:vjNK

>>29
いてもいなくても同じならその会社にいる意味ないやん
パワハラ認定されるように記録なり証拠なり取っといて周囲に訴えるなりして労基が証言取れるようにした上で辞めて転職しろ

33: 名無しさん 24/05/27(月) 23:47:04 ID:nsoK

>>31
いや、そこまで事を大きくしてパワハラ認定させたいわけじゃないんだよ
とにかくもう関わりたくないだけや

37: 名無しさん 24/05/27(月) 23:52:01 ID:vjNK

>>33
事を大きくしたく無いなら啖呵切って早退なんかすんなよ
ワイは会社で嫁が上司に泣かされた時は即労基にチクって当日の夜には社長から謝罪文来たで
昨今コンプラ云々うるさいからガツガツ行けば勝てるビビるな

39: 名無しさん 24/05/27(月) 23:54:49 ID:nsoK

>>37
泣かされたって何をされて泣かされたかによるやん
あからさまにパワハラ認定できる暴言とか、そういうんなら労基も動くやろうけど
不機嫌とかため息とかこれはパワハラになるんか？

43: 名無しさん 24/05/28(火) 00:00:18 ID:WPMH

>>39
なるやろ
挨拶しないとか態度悪いとか立派なパワハラやで
イッチが何されてどう感じて心労募らせたかを訴えろ

44: 名無しさん 24/05/28(火) 00:01:08 ID:2Bqq

>>43
録音されてればワンチャンかねえ

45: 名無しさん 24/05/28(火) 00:07:00 ID:WPMH

>>44
録音もだし何月何日何時ごろどんなことがあったか記録付け続けとくだけでも有効
あと周囲に相談しといたりな

30: 名無しさん 24/05/27(月) 23:44:35 ID:nsoK

想像してみてや
話しかけたら急にムッとした顔に変わったりあからさまにため息ついたり
そんでワイに指示をするだけでも強い口調やし
挨拶しても返さないしな
毎日こんな対応されてみてやこっちもイライラするわ

32: 名無しさん 24/05/27(月) 23:46:47 ID:FAhE

無能なんかよ

34: 名無しさん 24/05/27(月) 23:48:14 ID:nsoK

>>32
無能やで

36: 名無しさん 24/05/27(月) 23:50:25 ID:OfRn

ごべええええんおれがわるかった！って明日言ってこい

38: 名無しさん 24/05/27(月) 23:52:23 ID:qLdl

わかる
ワイも何度もその気持ち抑えてやってきた
別にワイは仕事したいわけじゃないしそんなにイライラするなら自分一人で頑張ってくれって感じだよな

引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1716820082/

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