面接で「去年父が亡くなりまして」って嘘ついたら「またか…」みたいな顔されたんだが・・・

>>10
親父が死んだって理由と全然正統性が感じられないんやが

嘘つくならまだ〇年間働いて昇給なしとかって方がよくね？

>>23
まずここ辞めてるなら辞めてるって正直に言った方がいい

意外と求人出す側も採用者が退職するまで１～２ヶ月待つ余裕がなくて即来れる人を求めてる場合ってのが結構ある

>>54
そもそも保険加入期間を照会していいなんて権利は役所以外ないからな

違法行為や

>>95
入った後のことなんて割とガチでどうでもええからね

解雇なら解雇でガッポリもらえてウマウマやし

>>121
争えば争う担当者の人件費がドブになるから

サクッと手切れ金払ってあぼーんよ

>>117
なーんだぁ
こういう事例は本当は起きてなかったんだね

https://www.corporate-legal.jp/news/2245

>>119
ん？だから俺は最初から「クビならクビでガッポリ貰えるからウマウマ」いうてるやん

会社は経歴照会した事実は隠すのが普通だから

別の理由をつける

経歴詐称の証明は上でも書かれてる通りコストがかかるので一般的ではない

>>125
バレてもクビにすれば不当や

俺が争えば会社の負け

>>129
「経歴詐称でクビ」ってスタンスは会社は取れない言うてるやん

アホ？

>>153
お前が出てないんだよ

まあ源泉徴収ありませんで通用すると思ってんだもんww
出てるわけないもんなww

>>168
だいぶ前にやめてるなら所得証明書の額面は0でしょ？
でもたった今転職しました！っていうのと矛盾するよね
そこをどうするのかって話

趣味で稼いだはこの逆パターンだったときの言い訳で特に何も考えないで書き込んだ

>>191
有期雇用ならそんなもんなんかね

まあそれならどっちみち嘘やんけ

>>193
介護してないのに介護のエピソード練るのがめんどい

それなら「辞めてない」の方がラク