ヘッドライン

未分類

【画像】経営者「有給最低5日消化を義務にされたら会社潰れちゃう!」

1: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:48:45.05 ID:mbuRhGsX0
no title

3: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:49:24.22 ID:yMxdHrS80
それで潰れる会社なら元より先が見えているというもの

 

320: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:12:19.69 ID:hKPxWeLK0
>>3
ほんまそういうことよな

 

4: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:49:26.07 ID:J0wYoOTHp
潰れろ

 

5: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:49:29.05 ID:vJINACLy0
そんな会社潰れちまえ

 

6: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:49:33.75 ID:2o2hLtLB0
潰れろ定期

 

7: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:49:36.14 ID:hxMIhie50
潰れろ

 

9: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:50:23.43 ID:pwKHkF+30
5日働かないだけで潰れるとか絶対サビ残横行してるわ

 

10: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:50:39.60 ID:q3gJYtH8a
有給取っても回る人員確保するのが上の仕事やぞ

 

11: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:50:44.61 ID:Xv7bD7y00
日本は零細企業が多すぎるってそれ一番言われてるから

 

20: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:51:54.73 ID:2o2hLtLB0
>>11
まじで潰した方がいいわ
生産性が悪い原因やわ

 

343: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:13:19.89 ID:ttA/iF+VM
>>20
逆じゃね?
有給無しサビ残の零細が実際の生産性を上げてて違法なそれらを除外したらかなり下がりそうだけど

 

948: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:41:38.82 ID:gEPegTPe0
>>20
そら無職のやつはそれでええかもしれんけどさぁ

 

13: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:50:48.99 ID:cK/IYjiN0
マジで潰れろ

 

19: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:51:44.61 ID:nKiuX54ud
潰れろ

 

21: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:52:34.06 ID:O01qiE280
ワイ1日もとってないわ
振休ですら嫌味言われる模様

 

22: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:52:36.82 ID:V6AnL9NP0
今年まだ2日しか取ってないわ

 

27: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:53:07.50 ID:4l5UUVaS0
こういう話を聞くと
なんだかんだ大企業で働いていてよかったと思うわ

 

35: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:54:11.77 ID:rYYVDFNAd
ていうか有給って義務じゃなかったん?

 

160: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:03:19.71 ID:sOAm+Zki0
>>35
有休の権利を与えるのは義務やぞ。消化するのは義務じゃなかった

 

169: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:03:56.71 ID:DWa7D7mar
>>160
教育の義務みたいなもんやね

 

38: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:54:41.09 ID:WLpoYXIap
貴様のようなやつがいるから戦いが終わらないんだ

 

49: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:55:18.44 ID:ifafPb9X0
そのわりには社長いい暮らししてるよな

 

62: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:56:12.58 ID:UyqOvOio0
たまに求人で有給取りやすい会社です!とかアピールしとるのほんと闇感じる

 

88: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:58:07.39 ID:J0wYoOTHp
>>62
アピールするまでもない当たり前のことを声を大にして言うヤバさよ

 

183: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:04:41.10 ID:T+cfBbip0

>>62
御社「弊社を希望した理由は?」
ワイ「有給が取りやすいからです!」
御社「うーん、不採用!w」

何故なのか

 

77: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:57:35.50 ID:ZDA7rLwup
管理職やればわかる

 

80: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:57:40.08 ID:L+hlFaRP0
まず完全週休二日制を義務付けろや

 

93: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:58:28.01 ID:2o2hLtLB0
>>80
今の時代に年休120もない底辺企業が多いことに震えてるわ

 

105: 名無しさん 2020/11/23(月) 13:59:29.02 ID:swhHYPU4r
>>93
完全週休2日でも120日ないんちゃうか

 

127: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:00:41.09 ID:4l5UUVaS0
>>93
ほんまこれ
そもそも年休日が気になるってやばいだろ
話題になる必要性すら無い話のはずなのに…

 

114: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:00:11.37 ID:Qz5PsDQld
こんだけ社長有利な国やのに起業率全然上がらんよな
飲食ばっかりやん

 

125: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:00:35.49 ID:WXfcWfQUM
ちゃんと有給消化できるやつは仕事の自己管理ができてるとしてわいのとこでは評価されるぞ

 

144: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:02:02.38 ID:XVITiVfe0
優良企業→病欠?有給にしとくよ
無能企業→有給取るな
底辺企業→出社日を有給扱いにする

 

153: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:02:37.56 ID:rYYVDFNAd
>>144
病欠って有給と別にできないんか?

 

162: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:03:29.50 ID:4l5UUVaS0
>>153
ワイの会社は一応別やな

 

155: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:02:41.00 ID:PZSbnLQvd
文句言いたいなら労働者が主張しろよ

 

187: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:05:00.58 ID:1wn0qOkr0
公務員でも自由に取れないからなあ
暇な部署羨ましい

 

195: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:05:23.95 ID:mRJhAANF0
じゃあ潰れればいいだろ

 

244: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:08:17.81 ID:xj7uISfia
ウチは年間20日取らないと評価下がるわ
逆にめちゃくちゃしんどい

 

250: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:08:33.94 ID:MJ/kDb130
潰れるは甘え
役員報酬ゼロでやれ

 

261: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:09:04.21 ID:XfmLo8Eja
ワオ零細、有給取得義務化とかまったくないで
ちな健康診断もない

 

275: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:09:42.58 ID:J2SJxhXkH
退職の時に引き継ぎかあるから有給使えなかった~ってヤツ
ものすんごいバカ

 

279: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:09:56.93 ID:dMN8FNz8M
潰れればええやん
なんなら社員を虐げた報いを受けて心中でもしたらどうや?

 

280: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:09:56.98 ID:N0zgiNV1d
生活保護なくせばいい
そうすればわかるやろ

 

281: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:10:01.40 ID:cnc+v3og0
すぐに潰れる、潰れると言うなや
飲食、観光業かよ

 

318: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:12:07.83 ID:Rbmz0evbr
さっさと10日にしろ

 

319: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:12:10.86 ID:OnY7rmpG0
年20日確実に休める公務員最高!

 

355: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:14:18.11 ID:NPp0zG6N0
最低5日ってのがまず舐めてる
有給余らせたら雇用主に処罰与えろ

 

382: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:16:07.13 ID:AWWQWndLr

ヨーロッパ「休暇がないと消費が下がるから労働者の権利を守ることは企業にとっても良いことだ」

ジャップ「成長率が下がってる?低賃金でもっと働け!」

この差なんなん

 

404: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:17:08.95 ID:pZdzgtHs0
>>382
視野が狭いんやな

 

417: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:17:41.57 ID:Dyrr1p/n0
>>382
上澄みだけ見てりゃどの国も大差なくなるで

 

422: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:17:54.41 ID:6ggXys8M0
>>382
ヨーロッパ一括りはデカ過ぎやないか

 

456: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:19:19.55 ID:0d7lli5p0
>>422
ユーロは共通幻想もってるからええやろ

 

447: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:18:54.79 ID:iM5FRwGJ0
そうやって泣きついてきた企業にガサ入れて違法労働を取り締まる作戦や

 

460: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:19:34.26 ID:0hR4EPHy0
明日行くのめんどくせえから朝になったら体調不良って電話しよってのが通用しない会社なんてあるんか?

 

475: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:20:06.99 ID:l6+ThHlBM
いいから潰れろよ

 

529: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:22:17.81 ID:Q70p9en0d
3月のジャップ「ヤバい!年度末や!
予算使いきらんと!会計処理やらんと!
んーーー有給使ってなかった!
休みたくないのに休まないと!!!」
他のジャップ「こんなときに休みやがって迷惑なやつや」

 

533: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:22:21.86 ID:/h3OYiwqr
そんな会社潰れてしまえ

 

586: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:24:26.84 ID:SawqvBxh0
これ何十年も前から言われてるけど結局なんも変わってないってことは
本気で変えようと思う人間がおらんってことやろ?
多分10年後もなんもかわっとらんで。

 

596: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:24:55.05 ID:uTSkDr6Xd
ワイの連れの会社ってか病院やけど
5日間の有給消化義務化した代わりに年間休日が5日間減ったとか言うてたけど
勝手に後から年間休日減らすのってアリなんかね

 

616: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:26:12.60 ID:lcT0psBR0
>>596
どブラックの極みで草

 

678: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:28:47.54 ID:1j/EAAh20
>>616
法律的にはセーフなんかね

 

697: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:29:48.70 ID:12eFxPTt0
>>678
雇用契約結び直してないなら違法ちゃうの
知らんけど

 

646: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:27:27.62 ID:7LD12dIYa
サラリーマンとか辞めて個人事業主化しような
経営側は保険払わないで良いし

 

651: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:27:34.59 ID:gGuM9aI7p
法律を守ったら潰れるような経営してるなら
そんな無能な経営者の会社は潰れた方が世のためになる

 

674: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:28:33.58 ID:WnkIOhPw0
ブラック企業やん

 

719: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:30:48.53 ID:wiACIaFrd
潰れた方が世のため

 

741: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:31:47.17 ID:ZaqYfMlx0
ワイまだ今年1日だけや
後4日も取れる気がしない

 

742: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:31:50.88 ID:m9obGVEAd
クォーターに1つ+どこかで1日すら取られたら困る仕事ってどんだけ人足りねえんだよ
さっさと雇えよボケ

 

766: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:32:55.16 ID:xgZN60nbM
どんなギリギリ経営やねん

 

810: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:34:59.41 ID:pZbkKlWx0
休ませないで働かせて社員の犠牲で成り立ってる会社なんて潰れれば良いよなぁ

 

861: 名無しさん 2020/11/23(月) 14:37:09.01 ID:S8htGtyW0
フェミもやけど努力もせず権利だけは主張するからおかしくなるんだわ

 

引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1606106925/

Amazon人気アニメBD/DVD
Amazon人気フィギュア
Amazon人気ゲーム

-未分類

© 2021 たろそくWP